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一汽大众和其他公司的数字化薪酬待遇对比
1、一汽大众待遇好。一汽大众薪资7-12K·13薪，五险一金，有绩效奖金和带薪年假。中国中车薪资5-7K·13薪，五险一金，有绩效奖金和带薪年假。综合来讲一汽大众待遇更好。
2、长春一汽大众研发岗位的工资为7000-9000元，而其他同级别公司为5000-7000元，相比之下长春一汽大众公司的工资更高，待遇更好。
3、两个公司HR讲的大众起步待遇略高于比亚迪，涨薪也快一点。从岗位来说，研发岗和生产管理岗完全是两个不同的职业发展方向，本人不是很爱社交，对于是否能干好管理岗存疑。
4、一汽与国外其他汽车公司共同出资建立的股份制有限公司，一汽为该公司股东公司效益很好，09年预计年利润可以达到120亿，相应的生产系统及销售系统都干得很辛苦，薪水自然也高一些。分多给一点，我给你详细的讲。
一汽大众捷达工资高吗
1、挺好的。工资高，待遇好，晋升空间大。销售：是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品或服务的行为，包括为促进该行为进行的有关辅助活动，例如广告、促销、展览、服务等活动。
2、捷达品牌总监年薪均收入25万。捷达品牌总监工资收入是每个月20K-30K，2022年较2021年增长了10%。捷达品牌由德国大众汽车公司推出，是一汽-大众汽车公司旗下的汽车品牌。
3、天津一汽大众企业在编员工工资平均约8000元一月，2022年工资看个人情况。天津一汽大众企业公司有年终奖，五险一金，住房公积金，无压力，企业氛围很好。一汽—大众汽车有限公司天津分公司于2017年04月12日成立。
一汽大众仓管工资
－5000元每月。根据搜索boss直聘得知，4s店仓管工资一般3000－5000元每月，包食宿，加班有补助，缴纳五险一金。4S店仓管就是仓库管理员，主要是指负责与仓库有关的事项，确保仓库作业顺利进行。
s店仓管工资一般是3000元。根据查询4s店近一年薪酬公开信息显示，4s店仓管工资是为3000元，并且还有保险。
员工工资在5500元左右，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，因此长春一汽大众物流有限公司文职好。
一汽大众后勤部门有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好，而且福利待遇好。员工工资在5500元左右，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，因此后勤部门好。
一汽大众入岗入级后待遇变化
仅从待遇上说的话，同级别下，车间收入要多一些。实习期6个月，见习期1年，从第6个月开始拿正式工资。本科生第一年5岗，此后每年涨一岗，直到所在岗位的岗级（一般就是7或者8岗）。
有知情人士向《汽车专业网》编辑透露，此次职级薪酬体系实际上会造成薪酬待遇向经理级以上的人倾斜，普通员工的薪酬待遇会大幅度下降，大部分是PP4职级的员工工资会非常低，少部分管理层则会得到更多工资。
年大众公司总部全体员工年工资平均水平为72万马克，最高工资是最低工资的25倍。
入职头六个月工资较少，硕士拿到手一个月4000左右。6个月实习期只后的第一年税前收入在12万左右，再过一年收入会更高，新员工一般在入职三年以后收入达到最高。
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