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大众一汽裁员问题
1、一汽大众内部人士透露，渠道调整的具体方案正在制订中，一汽大众不会划定减少经销商的具体比例和数字，销售业绩将成为调整经销商的硬性指标。
2、月13日，据外媒报道，大众汽车正考虑裁员3万人，以削减成本，提高与特斯拉等竞争对手的竞争力。报道援引了大众汽车首席执行官赫伯特·迪斯向公司监事会做的陈述。
3、近日，大众集团、福特汽车、通用汽车、FCA等车企以及租车公司Hertz、安飞士等都发布了裁员降薪计划，继中国车企裁员降薪之后，海外车企也开始大幅削减成本。
在一汽大众4S店的员工有没有可能进入大众总厂?
目前一汽大众为了便于人员管理，特意为每一个4S店的所有在岗员工都做了一个系统编号，目的是为了便于管理和做培训计划，并终身享受培训记录。
上海大众和一汽大众都是由国企和大众公司合资的单位。但是4S店铺的职员肯定不会直接受雇于一汽和上汽。
不好进。成都一汽大众厂是一家国内比较好的企业。工人待遇不错。但是进厂条件比较严格。要进必须要有本科以上学历。
不知道你想进去干什么工作，技术还是管理，估计有点难。一汽大众一般都是面向211重点大学应届生招聘，很少面向社会招聘的。除非你特别有能力，不妨毛遂自荐。
不算的。因为4S店是从大众那里批发车子然后卖给客户。
我在一汽大众的长春一场工作，这样给你说吧！首先，他属于国有控股的合资企业，所以待遇很好。每年都会发十七八个月的工资，年底还有分红。一汽大众成都分厂所有的管理都和总厂一样。
一汽大众排队辞职是怎么回事?
一汽大众成立于1992年，由中国一汽和德国大众组成.早在2016年时，一汽大众宣布半年亏损9个多亿，接着多名高管辞职，包括公关总监、奥迪事业部葛树等。
一汽大众门欣辞职原因是一汽大众在过去几年中面临的一些挑战和压力有关。
工作原因。2021年10月18日，启明信息公告，公司第六届董事会董事长门欣由于工作原因，拟辞去公司董事长职务、董事会战略委员会主席职务及董事会提名委员会委员职务。
年一汽-大众的离职率也维持在较低的水平。两年中，公司共有250名员工离职，仅占员工总数的0.92%，低离职率是一汽-大众保持人才吸引力的重要体现，更是员工眼中最具吸引力的公司这一愿景的有力保证。
大众会不会在试用期裁人呀
1、我想大众没有笨到会在试用期结束后来裁员吧，他应该要付违约金的。可能最近大众可以大胆招人，因为国家的政策和汽车振兴计划，一汽可能会大规模兼并了，所以有底气敢要人。
2、按《劳动合同法》按第四十条、第四十一条规定解除合同的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。
3、这个怎么说呢，表现好，自然没问题，如果表现不好，哪怕是签了合同的都可能被辞退。
4、法律分析：劳动者在试用期是可能会被用人单位辞退的。
5、公司在试用期是可以辞退员工的，但是需要提前三十日内通知劳动者。
到此，以上就是小编对于长春一汽大众开始裁员了吗的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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